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合肥京东方光电科技有限公司是三班倒吗?楼上都乱说 现在是3班倒 做4天休2每天12小时 线上是这样 办公室是做5休2
产线上是三班倒!一把来说,面板生产线是不能停线的,所以一定会三班倒!
制造部门现在是两班倒,十二小时的。办公室照旧上五休二。
嗯,你说对了~~~累死人了,建议你滚蛋~~

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合肥京东方光电科技有限公司面试后多久能等到通知一般觉得你非常合适的第二天就会通知你去上班~ 觉得还不错作为候选前三名的就是三天左右通知~觉得还需要考虑就是一周左右给你答复~超过7天就只能说抱歉了~他也不会通知你你不得~你自己知道就好~单位的话~一般5个工作日之内通知~ 超过5个工作日你就别等了~除非特殊情况~
看运气,按批次来的,少则半个月,多则两个月,我从面试到得知通过,经过了漫长的1个月整,从投简历到入职经历了3个月,耐心等吧~~~
一般下午就会收到通知并且第二天就会让你去体检。
请问您面试的时候都问了些什么啊,我是重点本科,想应聘工程师,希望大吗。谢谢
我都体检了,,,还收到通知。。。

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哪位大侠能给我说说合肥京东方光电科技有限公司待遇怎么样?详细点啊#!谢了.........你是大专还是本科 还是中专啊 在这里学历是第一啊 本科来了 转正后底薪3000 加上加班 倒班什么的 一个月4500到5000左右 这是扣保险和一金之后的 大专平均每个月可以有2500左右 如果你在公司活跃经常参加节目 活动什么的 还可以又加班费多的话可以冲到3000我就冲过三这里新老交替很快的 次 呵呵 中专的底薪啊1100 每个月大概2000不到 现在公司不要大专了 其他只要是人都要了 底线是高中以上 中专啊 技校啊 都可以 这里新老交替很快 有人走 有人来 所以公司 一直在招人 不会留人如果你想走 提前一个月 不要以为你学历高点就留你 公司只看重本科 其他一视同仁
不好,最好不要去,工资低,还很伤眼睛,那个地方比较黑,是个黑厂

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不好,最好不要去,工资低,还很伤眼睛,那个地方比较黑,是个黑厂
不好,最好不要去,工资低,还很伤眼睛,那个地方比较黑,是个黑厂

合肥京东方光电科技有限公司到底是不是国营企业?控股是个啥意思啊?是典型的国企,总部在北京,合肥京东方最大的控股股东是合肥政府
换位思考的话,说实话我不知道你问这个问题目的何在,我认为你应该把问题改为“合肥京东方光电科技有限公司和传统垄断型的国企(中石油,中石化,中移动)有什么区别?里面的工作是不是像这些公司那样稳定而且有发展?”,纯粹的公司性质和你又有多大关系呢?干吗要问这个呢?
属于国家也投资一部分。
是国企吧
rgrgrg

是典型的国企,总部在北京,合肥京东方最大的控股股东是合肥政府
换位思考的话,说实话我不知道你问这个问题目的何在,我认为你应该把问题改为“合肥京东方光电科技有限公司和传统垄断型的国企(中石油,中石化,中移动)有什么区别?里面的工作是不是像这些公司那样稳定而且有发展?”,纯粹的公司性质和你又有多大关系呢?干吗要问这个呢?
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换位思考的话,说实话我不知道你问这个问题目的何在,我认为你应该把问题改为“合肥京东方光电科技有限公司和传统垄断型的国企(中石油,中石化,中移动)有什么区别?里面的工作是不是像这些公司那样稳定而且有发展?”,纯粹的公司性质和你又有多大关系呢?干吗要问这个呢?
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合肥京东方光电科技有限公司本科生刚进要培训吗,哪个部们比较好呢,除了起薪,怎么加薪你好: 培训肯定要培训,京东方人力资源这一块主要是由下面这几个层次构成的:大专 一线操作工 ( 实话实说,京东方一线专科生比较累)本科 从基层做起,有能力的话,向管理层升硕士 从基层做起,如果专业对口,有点能力升得快京东方用人牛逼得很,他们公司不怕招不到人,你干不下去,走一部分专科生,他们公司根本不在乎,现在已经到了本科生泛滥的时代了,你是本科生,自己要勤奋,要好好把握机会,应该可以的。加薪这一块,会根据你的能力,学历,工龄,岗位统筹制定。至于招聘面试笔试的环节, 这就要看你所报考的岗位了,如果是技术性很强的,那么他们一般会比较严,一般是专业工程师对你进行相关的面试和考核。如果报考的是管理层的岗位,那么人力部门会进行统一的考核筛选。如果是操作工,那么很容易过关,仅是走个形式而已。希望能帮到您,祝您成功,前程似锦! 如有疑惑,请追问,竭力帮您忙!

你好: 培训肯定要培训,京东方人力资源这一块主要是由下面这几个层次构成的:大专 一线操作工 ( 实话实说,京东方一线专科生比较累)本科 从基层做起,有能力的话,向管理层升硕士 从基层做起,如果专业对口,有点能力升得快京东方用人牛逼得很,他们公司不怕招不到人,你干不下去,走一部分专科生,他们公司根本不在乎,现在已经到了本科生泛滥的时代了,你是本科生,自己要勤奋,要好好把握机会,应该可以的。加薪这一块,会根据你的能力,学历,工龄,岗位统筹制定。至于招聘面试笔试的环节, 这就要看你所报考的岗位了,如果是技术性很强的,那么他们一般会比较严,一般是专业工程师对你进行相关的面试和考核。如果报考的是管理层的岗位,那么人力部门会进行统一的考核筛选。如果是操作工,那么很容易过关,仅是走个形式而已。希望能帮到您,祝您成功,前程似锦! 如有疑惑,请追问,竭力帮您忙!

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